Change

Strategii, kotorye pomogut rukovoditelyu bystro i effektivno preobrazovat' svoyu organizaciyu v usloviyah nestabil'nosti i neopredelennosti. Peremeny eto osnova sovremennoy real'nosti. Zadacha rukovoditelya segodnya ne mozhet svodit'sya lish' k postepennomu razvitiyu svoey kompanii. Seychas zhiznenno vazhno sozdavat' organizacii, kotorye sposobny bystro adaptirovat'sya k usloviyam postoyanno menyayushcheysya sredy. Novaya kniga Dzhona Kottera ponyatnoe avtoritetnoe rukovodstvo, kotoroe pomozhet vnedrit' v DNK vashey kompanii sposobnost' bystro menyat'sya. Vy naydete: otvet na vopros, pochemu organizacii ne mogut prosto tak spravlyat'sya s ugrozami v usloviyah slozhnosti i neopredelennosti; resheniya, osnovannye na analize fakticheskih dannyh, kotorye pomogut borot'sya s soprotivleniem vnutri organizacii; tematicheskie issledovaniya i istorii uspekha, opisyvayushchie organizacii, kotorye nauchilis' menyat'sya; universal'nyy podhod k tomu, kak poluchit' maksimal'nyy rezul'tat ot izmeneniy.

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